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La igualdad se construye cada día, entre la ciudadanía y las administraciones locales que apuestan por ella y se esfuerzan para conseguir municipios más respetuosos, justos y felices en los que vivir.

De eso trata la campaña CONSTRUYENDO IGUALDAD, una iniciativa de alto impacto social que suma distintas miradas a la lucha contra las resistencias que impiden mejorar nuestra sociedad.

16 dados con 6 caras de diferentes temáticas municipales en torno a la igualdad, conceptos que sensibilizan, iconos que conciencian e imágenes que enseñan lo mejor de la localidad y en las que puedes dejar tu propia imagen dejando constancia del apoyo que das a esta lucha común.

Con un punto de información, música igualitaria y la documentación de la campaña, un gran equipo especializado construye igualdad junto al vecindario, aportando la información específica que se ha preparado y sumando personas a la campaña municipal que luego se expresa en redes sociales de forma creativa y audiovisual.

Porque está en nuestras manos lograr que nada impida mejorar nuestras ciudades y hacerlas más igualitarias, inclusivas y respetuosas con la diversidad.

El pasado 8M fue el último con la antigua normalidad. Este año teníamos un reto como sociedad y era el de visibilizar esta fecha tan significativa de una forma diferente, participativa, creativa, segura y efectiva.

De esta manera, han sido muchos los ayuntamientos que han querido significarse de nuevo, concienciar y sensibilizar, en la lucha por la igualdad real y para conseguir una sociedad más justa, inclusiva y respetuosa con la diversidad.

Y lo han hecho con el protagonismo de sus vecindarios, dando la palabra a la gente, a quienes representan en general a todo el municipio y quieren contar en particular cómo entienden la igualdad.

Una campaña igualitaria que suma lo audiovisual con la comunicación y la cartelería, en diferentes formatos y para distintas ubicaciones o redes sociales.

8M de siempre hecho como nunca, porque en su lucha contra las resistencias a la igualdad estos ayuntamientos no han querido dar ni un paso atrás. Siempre adelante.

 

RIBA-ROJA DE TÚRIA: GENERACIÓ ALFA

Generación Alfa: esa edad que se ha educado en igualdad y que representa con esperanza y entusiasmo nuestro futuro.

 

VILAMARXANT: ESSENCIAL

Porque las mujeres de Vilamarxant tienen un papel esencial y dejan impreso su carácter en todo lo que participan.

 

LA POBLA DE FARNALS: EL FUTUR ÉS NOSTRE

Si nos encontráramos por la calle con nuestro pasado y nuestro futuro ¿de qué hablaríamos? Por todo lo que somos, fuimos y seremos: el futuro es nuestro.

 

SERRA: SERRA VIU LA IGUALTAT

Porque la igualdad va de pequeños gestos que se viven en todo lo que hacemos, compartiéndola todas las mujeres y superando los obstáculos de cada día.

Con los planes de acción integral contra la violencia de género pretendemos deslegitimar las conductas violentas desde la base de la participación ciudadana, con una contundente respuesta vecinal y administrativa que muestra la repulsa municipal contra la desigualdad más extrema: las violencias de género y machistas.

Teniendo en cuenta la violencia de género en diferentes etapas vitales como la niñez, adolescencia, adultez, ancianidad o la que sufren las personas LGTBI; evaluamos las distintas tipologías de violencia contra las mujeres, como pueden ser la física, psicológica, sexual, económica, simbólica, patrimonial, social o vicaria.

Y todo ello implicando al asociacionismo, al sector cultural y educativo, al tejido productivo, al ámbito sanitario y de seguridad ciudadana, así como a la misma administración local y los servicios sociales en un proyecto que une esfuerzos y coordina los recursos disponibles en la lucha contra esta grave resistencia a la igualdad.

Porque queremos una sociedad más segura, diversa, justa e igualitaria que ofrezca plenas garantías a todo su vecindario por igual y en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades para ser felices.

La violencia machista es la más grave resistencia a la igualdad y, personal y colectivamente, tenemos en nuestras manos la oportunidad de vencerla.

La Generalitat Valenciana pone a nuestra disposición una potente herramienta: el Pacto valenciano contra la violencia de género y machista, una iniciativa que han firmado las instituciones valencianas, los partidos políticos, las universidades, los medios de comunicación, intervinientes de la justicia, fuerzas y cuerpos de seguridad, entidades y organizaciones de la sociedad civil y al que nos invitan a sumarnos a título particular o como organizaciones.

También se puede realizar una campaña de adhesión personal y comercial a un manifiesto municipal que luego se cuelgue en la web de la localidad con todas las adhesiones vecinales. Existen multitud de matices en este proyecto que permiten segmentar la iniciativa de una u otra manera con distintos colectivos sociales de interés.

Albuixech, Massalfassar, Emperador, Rafelguaraf, Sant Joanet, Senyera, la Pobla de Farnals o Vilamarxant han dado un paso al frente y han organizado una campaña municipal para que sus vecindarios puedan adherirse a esta iniciativa tan encomiable.

Son cientos de personas, comercios, empresas y asociaciones las que ya se han sumado al Pacto, dejando constancia públicamente de que quieren vivir en unas localidades más respetuosas, inclusivas y libres.

Sensibilización, concienciación, prevención e información para que seamos conscientes del problema, las soluciones, las formas de proceder ante cualquier tipo de violencia y, sobre todo, para deslegitimar colectivamente a esas personas que se sitúan al margen de la sociedad que queremos construir.

Entre otros diseños y publicaciones se realizan los siguientes materiales:

  • Díptico de sensibilización y concienciación social.
  • Cartel de la iniciativa.
  • Ficha de datos personales.
  • Ficha de datos comerciales.
  • Adhesivo de adhesión personal.
  • Adhesivo de adhesión comercial.
  • Fotografía de las personas y comercios participantes.
  • Posts diarios de realización de la iniciativa.
  • Audiovisual de la campaña.
  • Inscripción en la web institucional de todas las personas y comercios adheridos.

En los últimos meses hemos realizado los planes de igualdad internos de dos poblaciones de la comarca de los Serranos, Benagéber y Titaguas, y otro en una población del Camp de Túria, Marines (Comunidad Valenciana).

A pesar de sus diferencias sociodemográficas, las administraciones locales de estas tres poblaciones de entre 200 y 2.000 habitantes se podrían comprender relativamente como limitadas, lo que repercute en una escasa plantilla laboral que condiciona el diseño e implementación de las medidas de igualdad.

El factor rural, con todas sus ventajas y atractivos, puede añadir sin embargo particularidades al ámbito de la igualdad, ciertas resistencias asociadas a algunos procederes locales: tradiciones, estereotipos y roles que se resisten al cambio y que, en ocasiones, prejuzgan algunos comportamientos contemporáneos que facilitan la inclusión, la diversidad o la sororidad entre otros conceptos con los que vamos ganando espacios.

Aunque es en su dimensión administrativa donde más diferencias estructurales podemos encontrar. La conciliación personal, familiar y laboral, garantizar la paridad, la promoción interdepartamental, la oferta formativa o las oportunidades que hay en el mismo acceso a la ocupación, son cuestiones que exigen un tratamiento concreto que aporte soluciones efectivas y factibles para el número real de personas y su propia organización en estos ayuntamientos.

Hablamos de lo mismo: de igualdad, pero cambian las estrategias según estamos trabajando en grandes ciudades, poblaciones rurales, empresas o administraciones públicas. Las acciones resultantes deben adaptarse a las especificidades de cada planificación igualitaria.

#Igualdad #Sororidad #Inclusión #Diversidad

 

 

Los estereotipos de género son construcciones sociales que acaban en prejuicios sexistas y que presuponen y condicionan los roles que cada persona desarrolla en sus vidas.

La desigualdad se asienta sobre esas falsas creencias, que actúan como verdaderas resistencias para que mujeres y hombres puedan alcanzar de la misma manera, independientemente de sus propias identidades, las expectativas vitales que se merecen.

Con la campaña COSAS DE HOMBRES el ayuntamiento de Massamagrell combate la desigualdad con el apoyo de su vecindario, mostrando escenas cotidianas de algunos hombres que hacen lo que el machismo no espera de ellos.

Y tú ¿haces las cosas sin esas limitaciones que tanto te impiden y excluyen?

 

Premio Napolitan Victory Awards a la Mejor Campaña Bien Público / Concientización del año. Washington D. C. – EEUU.

Premio Reed Latino a la Mejor Campaña Concienciación Social (pyma). Cancún – México.

El movimiento DONA LA CARA es una iniciativa de igualdad que implica colaborativamente a gobiernos y ciudadanía en la lucha contra la violencia de género.

Porque es necesario deslegitimar estos terribles hechos colectivamente, mostrando el rechazo social a los mismos de una forma contundente, clara y compartida.

Con esta innovadora campaña se informa, conciencia, sensibiliza y motiva a la acción, porque hay muchas violencias contra las mujeres y debemos denunciarlas públicamente, actuando con conocimiento de causa y firmeza para frenar esta extrema resistencia a la igualdad.

Ha pasado en Altea, Benaguasil, Vilamarxant, Massanassa, la Pobla de Farnals, Cheste, Alfafar, Tavernes Blanques, Godelleta, El Verger, Xeraco…; en muchos otros ayuntamientos que se están sumado a esta campaña con miles de personas que dan su apoyo y su cara para condenar, frenar y acabar con la violencia machista.

Grandes equipos técnicos gubernamentales y profesionales han demostrado que la lucha contra la violencia de género se fundamenta socialmente y es más efectiva cuando se comparte entre las administraciones locales y sus propios vecindarios.

¿Tu ciudad DONA LA CARA?

 

Equipo humano:

  • Áreas municipales de igualdad.
  • Áreas municipales de bienestar social.
  • Áreas municipales de comunicación.
  • Equipo profesional con agentes de igualdad.
  • Equipo profesional de apoyo a pie de calle.
  • Equipo profesional de fotografía.
  • Equipo profesional de diseño audiovisual.
  • Equipo profesional de impresión.
  • Equipo profesional de comunicación.

Materiales:

  • Cartel de la campaña.
  • Adhesivo de solapa para personas participantes.
  • Díptico informativo y de sensibilización contra la violencia de género para personas interesadas.
  • Autorización de derechos de imagen.
  • Creatividad final de la campaña en distintos soportes físicos y online.
  • Video de la campaña.
  • Posts, banners y fotografía profesional del desarrollo y producto final de la campaña.

 

Queremos ciudades más inclusivas, diversas e igualitarias y se puede conseguir. ¿Cómo? con políticas públicas de igualdad eficaces. Estamos logrando que las cosas pasen.

Con Planes de Igualdad Internos (ayuntamientos) que acaban mejorando sustancialmente las administraciones locales y las convierten en un ejemplo a seguir para la ciudadanía que representan.

Con Planes de Igualdad Externos (municipales) que encuentran las especificidades de cada ciudad, los matices diferenciales y los objetivos a alcanzar, con la participación ciudadana como fundamento para el diseño de cada acción.

Con Implementación de Acciones de Igualdad y Contra la Violencia de Género temáticas, innovadoras, colaborativas y con empatía social, logrando que se sumen personas, asociaciones y empresas para lograr una sociedad más justa, sorora y sin resistencias a la igualdad.

Palabras clave: puntos violeta, diagnóstico igualdad, formación inclusiva, talleres coeducativos, música igualitaria, empoderamiento femenino, comunicación inclusiva, sensibilización social, urbanismo inclusivo, inserción laboral, guías igualitarias, prevención contraviolencia, publicidad audiovisual, cláusulas igualitarias, diversidad funcional, observatorios igualdad, evaluación igualdad, impacto de género, agente igualdad, campañas gráficas, buenas prácticas, medidas conciliación, legislación igualitaria, observatorio lgtbi, corresponsabilidad familiar, protocolo actuación, mediación igualitaria, auditoria inclusiva, informe resultados y todo lo que necesitas con un gran equipo multidisciplinar y experto en políticas de igualdad.

Los Puntos Violeta son espacios seguros donde se atiende e informa con agentes de igualdad al vecindario sobre las diferentes tipologías de violencia machista, cómo identificarlas y de qué manera se puede proceder en caso de sufrirlas o presenciarlas.

Son ubicaciones concretas de concienciación y sensibilización ciudadana, desde las que se trabaja para que todo el mundo pueda disfrutar las festividades y actos públicos por igual y nada ni nadie justifique una actitud o agresión sexista.

Los Puntos Violeta coordinan profesionalmente recursos y medios públicos, contribuyendo a prevenir los comportamientos violentos y esforzándose para que los actos festivos se puedan vivir con respeto, alegría y libertad.

Los #PuntosVioletaActivos añaden motivación y una notable participación ciudadana, teniendo como objetivo la deslegitimación de la violencia machista con una adhesión social masiva en favor de la igualdad.

Materiales: stand, carpa, mesas, creatividad, impresiones, protocolos, altavoz, pizarra, rollup, iluminación, etcétera.