Entradas

Vivimos una crisis sanitaria que afecta de forma integral a todo lo que conocemos y modificará muchos comportamientos y situaciones que dábamos por sentadas en nuestras vidas.

Enfrente tenemos importantes retos que superar individual y colectivamente, aunque también grandes oportunidades que aprovechar para mejorar como personas y como sociedad.

Ofrecemos el conversatorio «cambio y estrategia en tiempos de coronavirus» en el que trataremos, desde una perspectiva psicológica, comunicacional y gubernamental, distintos aspectos que nos ofrecen una vía de acción adaptada a este contexto y que lidera el cambio.

Puedes conectarte este lunes 4 de mayo a las 20 horas en España aquí mismo en Zoom y compartir esta experiencia que te aportará una visión simbiótica del presente que vivimos y del futuro que se puede construir.

Esta iniciativa está programada en el marco del Máster Propio en Neurofelicidad Aplicada de la Universidad de Valencia – ADEIT en abierto para su alumnado de España y América Latina y para cualquier persona que quiera participar.

Los estereotipos de género son construcciones sociales que acaban en prejuicios sexistas y que presuponen y condicionan los roles que cada persona desarrolla en sus vidas.

La desigualdad se asienta sobre esas falsas creencias, que actúan como verdaderas resistencias para que mujeres y hombres puedan alcanzar de la misma manera, independientemente de sus propias identidades, las expectativas vitales que se merecen.

Con la campaña COSAS DE HOMBRES el ayuntamiento de Massamagrell combate la desigualdad con el apoyo de su vecindario, mostrando escenas cotidianas de algunos hombres que hacen lo que el machismo no espera de ellos.

Y tú ¿haces las cosas sin esas limitaciones que tanto te impiden y excluyen?

 

Este 25 de Noviembre ha empezado la ruta DONA LA CARA, una iniciativa participativa que implica a toda la ciudadanía en la lucha contra la violencia machista.

Porque es necesario deslegitimar las conductas agresivas colectivamente, mostrando el rechazo social a las mismas de una forma contundente, compartida y sin paliativos.

Con esta campaña se informa, conciencia, sensibiliza y motiva a la acción, porque hay muchas violencias contra las mujeres y debemos denunciarlas públicamente, actuar con firmeza para frenar esta extrema resistencia a la igualdad.

Está pasando en Altea, Benaguasil, Vilamarxant…; muchos ayuntamientos están sumándose con centenares de personas que dan su cara para condenar, frenar y acabar con la violencia machista.

¿Tu ciudad DONA la cara?

 

Estamos promoviendo planificaciones y acciones de gobierno abierto en muchas localidades que han decidido dar un paso adelante para ser más participativas y transparentes, colaborativas y comunicativas.

Participativas de verdad, con procesos cualitativos que recogen las opiniones y las intenciones de la ciudadanía para consensuarlas y legitimar las políticas públicas que se emprenden.

Transparentes y útiles, con acciones que sirven para comprender mejor a las instituciones, operar de forma más sencilla con la administración y conocer todo lo que importa de quienes se representa.

Colaborativas e inclusivas, que cuentan con todas las personas, asociaciones y organizaciones que tienen algo que aportar y que cooperan para diseñar su propio futuro.

Comunicativas y prosumidoras, que conversan con su vecindario de forma permanente, que escuchan y responden, que sensibilizan, conciencian y realmente trabajan los cimientos de una mejor sociedad.

Queremos ciudades más inclusivas, diversas e igualitarias y se puede conseguir. ¿Cómo? con políticas públicas de igualdad eficaces. Estamos logrando que las cosas pasen.

Con Planes de Igualdad Internos (ayuntamientos) que acaban mejorando sustancialmente las administraciones locales y las convierten en un ejemplo a seguir para la ciudadanía que representan.

Con Planes de Igualdad Externos (municipales) que encuentran las especificidades de cada ciudad, los matices diferenciales y los objetivos a alcanzar, con la participación ciudadana como fundamento para el diseño de cada acción.

Con Implementación de Acciones de Igualdad y Contra la Violencia de Género temáticas, innovadoras, colaborativas y con empatía social, logrando que se sumen personas, asociaciones y empresas para lograr una sociedad más justa, sorora y sin resistencias a la igualdad.

Palabras clave: puntos violeta, diagnóstico igualdad, formación inclusiva, talleres coeducativos, música igualitaria, empoderamiento femenino, comunicación inclusiva, sensibilización social, urbanismo inclusivo, inserción laboral, guías igualitarias, prevención contraviolencia, publicidad audiovisual, cláusulas igualitarias, diversidad funcional, observatorios igualdad, evaluación igualdad, impacto de género, agente igualdad, campañas gráficas, buenas prácticas, medidas conciliación, legislación igualitaria, observatorio lgtbi, corresponsabilidad familiar, protocolo actuación, mediación igualitaria, auditoria inclusiva, informe resultados y todo lo que necesitas con un gran equipo multidisciplinar y experto en políticas de igualdad.

Los Puntos Violeta son espacios seguros donde se informa al vecindario de las diferentes tipologías de violencia machista y de género, cómo identificarlas y de qué manera se puede proceder en caso de sufrirlas o presenciarlas.

Son lugares de concienciación y sensibilización para la ciudadanía, desde los que se trabaja para que todo el mundo pueda disfrutar las fiestas por igual y nada justifique una actitud o agresión sexista.

Junto a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, los Puntos Violeta contribuyen a prevenir los comportamientos violentos y se esfuerzan para que los actos festivos se puedan vivir con respeto, alegría y en libertad.

Los #PuntosVioletaActivos añaden motivación y una notable participación ciudadana, teniendo como objetivo la deslegitimación de la violencia machista con una adhesión social masiva en favor de la igualdad de mujeres y hombres.

 

 

La verdad es que escuchamos muchas cosas en los medios de comunicación sobre el lenguaje inclusivo, en la mayoría de las ocasiones con argumentos o críticas que no se ajustan demasiado a la realidad.

Y lo cierto es que, además de las razones de justicia social en la que se asienta la reivindicación de su uso, también hay una perspectiva utilitaria que no se comenta tanto y vale la pena recordar.

Principio básico persuasivo para cualquier empresa o institución: no hay nada mejor que dirigirse a todo el mundo por igual en tu comunicación, que todo aquello que digas incluya a todas las personas a las que te refieres, sin prescindir de nadie cuando te expresas.

Mujeres y hombres, LGTBI y diversidad funcional, familiar y social, no hay más. Deconstruye el lenguaje tal y como te lo enseñaron y mejóralo, no se trata de poner “alumnos” en masculino genérico, pero tampoco “alumn@s”, “alumnxs”, “alumn=s”, ni cosas así. Se trata de poner “alumnado” y de escribir como siempre usando las palabras que tenemos en el diccionario, pero dándole la vuelta para que nadie se quede fuera.

«Ciudadanía» en lugar de «ciudadanos», «profesorado» en lugar de «profesores», «para el vecindario» en lugar de «para los vecinos», «date prisa que se acaban» en lugar de «corre que se acaban», «quienes estéis» en lugar de «los que estéis» leyendo esto ahora. Tenemos palabras de sobra para decir lo mismo de una manera que nos conviene más.

Piénsalo, mejor que toda la gente a la que te interesa llegar se de por aludida ¿no?

Actuemos para que las palabras se conviertan en hechos, hablemos de participación ciudadana logrando que el vecindario se implique y haga suyas las acciones públicas, digamos que somos transparentes y hagamos que las instituciones sean claras, concisas y atractivas para quienes las tratan cada día.

Logremos la igualdad en nuestros ayuntamientos y en nuestras ciudades, trabajemos por unas mismas oportunidades reales para la ciudadanía. Incluyamos a todas las personas que representamos en lo que hacemos y expresamos en los medios.

Impliquemos a la gente en el diseño y en la implementación de todas las planificaciones estratégicas que realizamos, legitimemos nuestra gestión con sus aportaciones. Quitémonos los complejos, la mejor acción pública es aquella que se fundamenta fuera de las cuatro paredes de la administración.

No se trata de hacer las cosas para la gente, se trata de hacer las cosas con la gente. Si el tejido social participa y nos conoce bien, si se tiene en cuenta su opinión y se siente integrado en todo lo que hacemos, entonces estaremos hablando de una gobernanza ejemplar: de buen gobierno prosumidor.